„Einmal Rudolf Fritz, immer Rudolf Fritz.“ Oft berichten unsere Kollegen, dass es sich sehr vertraut anfühlt, bei uns zu arbeiten. So kommt es regelmäßig vor, dass Mitarbeiter ihr 40. oder sogar 50. Jubiläum bei uns feiern.

Ähnlich wie in einer Familie achten wir aufeinander. Das zeigen wir, indem wir Ihnen durch Fördersysteme und Prämien bei der Entlohnung die verdiente Wertschätzung entgegenbringen. Und auch wenn sich mal die Wege trennen, so fanden viele Mitarbeiter immer wieder einen Weg zurück zu uns. Einfach, weil man sich bei uns sehr wohlfühlt.

Trotz der modernen Technologie und der zunehmenden Digitalisierung sind es immer noch die Menschen, die unser Geschäft am Laufen halten und Gebäude zum Leben erwachen lassen.

Und so verstehen wir uns immer noch als Handwerksunternehmen und erledigen einen Großteil der Aufträge unserer Kunden mit unseren Händen.

Vertrieb, Arbeitsvorbereitung und die kaufmännische und technische Projektabwicklung – bereits ab der ersten Stunde greift das gesamte Knowhow ineinander, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet zusammen: Ein Projekt betrachten wir als Team im 360 Grad Winkel.

Wir tun alles, diese Synergien jeden Tag zu optimieren. Durch Teamevents, wie gemeinsames Grillen oder Sommerfeste stärken wir auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten den Zusammenhalt und kommunikativen Austausch der Mitarbeiter und bieten Raum für Begegnung und Austausch.

Um die Selbstständigkeit unserer Mitarbeiter zu fördern, geben wir ihnen unter anderem gewisse Freiheiten. Anstatt ihnen ständig auf Schritt und Tritt zu folgen, vertrauen wir auf Ihren Fähigkeiten und schätzen diese. Im Großen und Ganzen ist es uns wichtig, Ihnen so viel Freiheit wie möglich zu lassen.

Genießen Sie die Sicherheit eines stabilen Arbeitgebers, der auch wirtschaftlichen Veränderungen schon viele Jahre standgehalten hat und sich auf dem Markt beweisen konnte.