Wir sind eine erfolgreiche hoch innovative mittelständische Unternehmensgruppe. Unser Produktportfolio umfasst die Isolierglasherstellung, den Glaszuschnitt, die Flachglasbearbeitung sowie eine eigene Metallbauabteilung.

Durch unsere Mutter- und Schwestergesellschaften decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Flachglasveredelung ab. Nationale und Internationale Kunden werden in Abhängigkeit der Kundenanforderung an einem unserer gruppenweit sieben Standorte betreut.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kirchberg/Hunsrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Monteur Metall- /Fassadenbau (m/w/d)

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören

• Fertigungs- und Montagebauarbeiten von Konstruktionsbauteilen im Fassadenbereich
• Montieren von unterschiedlichen Bauteilen nach Zeichnungsvorlage
• Mehrtätiger Einsatz auf Baustellen deutschlandweit, Arbeiten im Freien
• Eigenständiges Vorbereiten und Prüfen von Bauteilen
• Sach- und fachgerechter Einsatz von Handwerkzeuge, Maschinen und Montageeinrichtungen
• Erstellung von Bautagesberichten, Regieberichten und Stundennachweisen
• Bereitschaft zum Einsatz in der Produktion bei freien Kapazitäten

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktions-/Metallbauer oder vergleichbar
• Erfahrungen im Bauwesen und bei Abwicklung von Bauprojekten von Vorteil
• Branchenspezifische Berufserfahrung im Hoch- und Fassadenbau von Vorteil
• Handwerkliches Geschick und sicherer Umgang mit Werkzeugen und Maschinen
• Fähigkeit zur Verrichtung von Arbeiten in Höhen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freundliches Auftreten gegenüber Kollegen und Geschäftspartnern
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Pünktlichkeit, Flexibilität, Einsatzwillen, Teamfähigkeit
• Mobilität zwecks Erreichen Ihres Arbeitsplatzes

Wir bieten:

• Mitwirkung bei der Abwicklung von spannenden Bauprojekten
• Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Angenehmes und flexibles Arbeitsumfeld mit dynamischen Teams
• An die Position und Ihren Vorkenntnissen orientierte leistungsgerechte Vergütung
• Arbeitskleidung und zusätzliche Vergütung
• Tariflich geregelter Arbeitsvertrag