Hydrauliker / Anlagenmechaniker (w/m/d) Schiffbau

Als weltweit führende Werft im Bau von individuellen Megayachten und hochspezialisierten Marineschiffen vereint Lürssen hanseatische Tradition mit technologischer Exzellenz. An unserem Hauptsitz in Bremen – verkehrsgünstig im Nordwesten gelegen und in direkter Nähe zu Metropolen wie Hamburg und Oldenburg – erschaffen wir schwimmende Meisterwerke. Wir laden Sie ein, Teil unserer 145-jährigen Erfolgsgeschichte zu werden und mit uns die Grenzen des Schiffbaus täglich neu zu definieren.

In unserer werft-eigenen Crew legen wir Wert auf höchste Professionalität, gegenseitiges Vertrauen und echte Handwerkskunst. Bei uns arbeiten Sie an den exklusivsten Projekten der Weltmeere in einem inspirierenden Umfeld, das Ihre Expertise im Ingenieurwesen und Handwerk nachhaltig schätzt. Werden Sie Teil einer Legende und gestalten Sie die Zukunft des Luxus-Schiffbaus aktiv mit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hydrauliker / Anlagenmechaniker (w/m/d) Schiffbau (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Fachgerechte Montage von komplexen Hydraulikrohrsystemen auf unseren Schiffen.
• Präzises Verlegen von Rohrleitungen unter strikter Einhaltung anspruchsvoller Schemazeichnungen.
• Sicherstellung der korrekten Halterung und mechanischen Fixierung aller Systemleitungen.
• Funktionale Prüfung und Qualitätssicherung technischer Installationen im Yachtbau.

Anforderungen und Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Fertigungsmechaniker oder Feinwerkmechaniker.
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie tiefgreifende Kenntnisse im Lesen von Hydraulikschaltzeichnungen.
• Sicherer Umgang beim Biegen von Edelstahlleitungen sowie Schweißkenntnisse im Heften (Elektrode und WIG).
• Eine engagierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Verständnis für Teamwork.

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer Sonderzahlungen.
• Optimale Work-Life-Balance durch eine 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.
• Umfangreiche Gesundheitsförderung durch Firmenfitness sowie Mobilitätsangebote wie das Deutschlandticket oder JobRad.
• Langfristige Perspektiven durch eine betriebliche Altersvorsorge und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und ein baldiges persönliches Kennenlernen.