Wir sind Wiegand-Glas, eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit langer Tradition und modernem Anspruch. An unserem Standort Lauscha, südlich von Suhl und gut erreichbar im Raum Thüringen, gestalten wir zukunftsfähige Lösungen für die Glasindustrie und bieten Ihnen ein stabiles Umfeld mit langfristiger Perspektive.
Als Elektroniker (m/w/d) übernehmen Sie bei uns eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem technisch anspruchsvollen Produktionsumfeld. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Team, strukturierte Einarbeitung und attraktive Rahmenbedingungen in einer starken Unternehmensgruppe mit regionaler Verwurzelung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Elektroniker (m/w/d).
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Durchführung von Installationsarbeiten im Bereich Gebäudetechnik und Steuerungstechnik
- Fehlersuche, Reparatur, Wartung und vorbeugende Instandhaltung an Anlagen, Maschinen sowie Beleuchtungssystemen
- Aufbau, Erweiterung und Instandhaltung des Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001
- Montage und Demontage von Motoren, Antrieben, Steuer- und Schaltschränken sowie Verteileranlagen
- Betreuung und Instandhaltung von Trafostationen, Mittelspannungsanlagen, Schaltanlagen und internen Hardware-Netzwerken
Anforderungen und Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder Elektroinstallateur
- Technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik
- MS-Office-Kenntnisse bzw. gute EDV-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in der Steuerungstechnik, z. B. Step 7, SPS, Elektro-CAD oder Netzwerk
- Teamfähigkeit, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Rufbereitschaft; Schaltberechtigung bis 30 kV ist wünschenswert
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung nach Entgelttabelle sowie Beurteilungszulage von bis zu 500 € pro Monat
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit jährlichem Zuschuss von 613 €
- 30 Tage Urlaub, Jubiläumszuwendung und Prämien im Rahmen von „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung über das Wiegand-Schulungsportal und finanzielle Unterstützung bei Qualifizierungen
- Betriebskantine, Wäscheservice, Bikeleasing sowie Gesundheitsangebote wie „i-gb“ und „Back Check“
Starten Sie mit uns durch – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.