Elektroniker*in

Wir von der BOS-Mobile-Systeme GmbH & Co.KG sind seit 2013 in Haren ansässig und haben uns auf die Entwicklung individueller Sonderfahrzeuglösungen spezialisiert. Unser engagiertes Team aus rund 20 Mitarbeitenden arbeitet in interdisziplinären Projektgruppen, um maßgeschneiderte Fahrzeuge für unterschiedlichste Einsatzanforderungen zu gestalten. Unsere Werte basieren auf Qualität, Innovation und Präzision, die sich in jedem unserer Projekte widerspiegeln.

Unser Standort in Haren, eingebettet im schönen Emsland, bietet eine ideale Umgebung für kreatives Arbeiten und kurze Wege zu wichtigen Verkehrsknotenpunkten. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, um unseren Mitarbeitenden ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zu bieten. Bei uns treffen Fachleute aus Elektrik, Tischlerei, Fahrzeugtechnik und Software aufeinander, um gemeinsam komplexe Projekte voranzutreiben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Elektroniker (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Einbau und Anschluss elektrischer Komponenten in Kundenfahrzeuge
• Installation von Fahrzeugelektronik (12V/230V) und Inbetriebnahme der Systeme
• Funktionsprüfung der elektrischen Anlagen und Durchführung von Diagnosen
• Einbau und Installation von Funkausrüstung sowie Sondersignalanlagen
• Verdrahtung nach Schaltplan/Montageanleitung und Dokumentation der Arbeiten

Anforderungen und Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder in einem verwandten Berufsfeld
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit Messmitteln und Microsoft Office Programmen
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Kundenkontakt
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise

Was wir bieten

• Eine 4 bzw. 5-Tage-Woche im Wechsel bei einer 39 Std. Woche
• Monatliche Teammeetings ein­schließ­lich gemeinschaftlichem Frühstück
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine individuelle Einarbeitung
• Interessante und eigen­verant­wort­liche Aufgaben in einem erfolg­rei­chen und wachsenden Unternehmen
• Schnelle Entscheidungswege
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Eine Vergütung von 125% bei Mehrarbeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige Mitarbeiter Gutscheine (Gehaltsoptimierung brutto = netto)
• Ein familiäres Arbeitsklima
• Offene Kommunikationsstruktur

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und ein baldiges persönliches Kennenlernen.