Der Handwerksberuf erfordert nicht nur technisches Können, sondern auch die Fähigkeit, sich und seine Fertigkeiten erfolgreich zu präsentieren.

Vor einem Vorstellungsgespräch gibt es einiges zu tun, um sich gut vorzubereiten. Du solltest nicht nur überlegen, welche Fragen dich erwarten und wie du darauf antworten willst. Es ist auch wichtig, dich mit dem Unternehmen und der Position, auf die du dich bewirbst, auseinanderzusetzen. Wenn du zeigen kannst, dass du dich für die Stelle und das Unternehmen interessierst, kannst du damit punkten und dich von anderen Bewerbern abheben.

In diesem Artikel gehen wir auf drei wichtige Fragen ein, die oft gestellt werden, wenn es darum geht, sich auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten: 

Auf welche Fragen solltest du dich bei einem Vorstellungsgespräch vorbereiten?

Die Vorbereitung auf spezielle Fragen im Vorstellungsgespräch ist ein wichtiger Teil deiner Gesamtvorbereitung. Sie hilft dir nicht nur, selbstbewusst und gelassen zu bleiben, sondern auch, klare und präzise Antworten zu geben. Außerdem zeigt es dem Arbeitgeber, dass du die Chance ernst nimmst und dich gründlich vorbereitet hast.

Im Handwerk zielen die Fragen oft darauf ab, deine praktischen Fähigkeiten und deine Arbeitseinstellung zu ergründen. Hier einige Beispiele:

• „Welche Erfahrung haben Sie in [spezifisches Handwerksgebiet]?“ Antworte mit konkreten Beispielen aus deinem Berufsleben. Erwähne Projekte, an denen du mitgearbeitet hast, oder Aufgaben, die du eigenständig gemeistert hast.

• „Warum interessieren Sie sich für unsere Firma?“ Zeige, dass du dich über das Unternehmen informiert hast, und erkläre, was dir besonders zusagt, wie zum Beispiel die Spezialisierung auf bestimmte Dienstleistungen oder die Unternehmenswerte.

• „Wie gehen Sie mit herausfordernden Kunden um?“ Beschreibe eine Situation, in der du einen schwierigen Kunden zufriedengestellt hast, und hebe deine Kommunikationsfähigkeit hervor.

Wie geht man richtig in das Vorstellungsgespräch rein?

Der Anfang eines Vorstellungsgesprächs ist total wichtig, weil da der Ton für den Rest des Gesprächs festgelegt wird. Und der erste Eindruck, den du machst, bleibt oft am stärksten hängen. Du solltest selbstbewusst und professionell auftreten und den Arbeitgeber zeigen, dass du bereit und qualifiziert für die Rolle bist. 

Hier sind ein paar Tipps, wie du dein Vorstellungsgespräch positiv beginnen kannst: 

• Pünktlichkeit: Plane ausreichend Zeit für die Anreise ein und erscheine etwa zehn Minuten vor dem Termin.

• Angemessene Kleidung: Wähle saubere und gepflegte Arbeitskleidung oder ein schlichtes, professionelles Outfit. Passe dich an die Branche an – in vielen Handwerksbetrieben ist praktische Kleidung akzeptabel.

• Selbstbewusstes Auftreten: Begrüße deinen Ansprechpartner mit einem festen Händedruck und halte Augenkontakt. Zeige Interesse und Engagement.

• Unterlagen vorbereiten: Bringe alle relevanten Dokumente mit, wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Fotos oder Referenzen von abgeschlossenen Projekten.

Was sind Stressfragen im Vorstellungsgespräch?

Stressfragen sind eine besondere Art von Fragen, die in Vorstellungsgesprächen gestellt werden. Damit will man testen, wie du reagierst, wenn es stressig wird. Sie können ziemlich überraschend kommen und dich in Situationen bringen, mit denen du nicht gerechnet hast. Mit diesen Fragen wollen die Arbeitgeber herausfinden, wie du mit Stress umgehst, wie du Probleme löst und wie du denkst. 

Stressfragen sind nicht dazu da, dich zu demütigen oder zu verunsichern. Sie wollen testen, ob du ruhig bleibst, logisch denkst und angemessene Lösungen findest. Typische Beispiele:

• „Warum haben Sie so lange für Ihre Ausbildung gebraucht?“ Antworte ehrlich und erkläre, wie du aus der Erfahrung gelernt hast. „Ich habe während meiner Ausbildung gemerkt, dass ich mehr Zeit brauche, um handwerkliche Details perfekt zu beherrschen. Das hat sich für meine Arbeitspraxis ausgezahlt.“

• „Was machen Sie, wenn ein Kollege seine Arbeit nicht ordnungsgemäß erledigt?“ Zeige, dass du Konflikte konstruktiv angehst: „Ich würde das Gespräch suchen, um herauszufinden, ob ich unterstützen kann, und gemeinsam eine Lösung finden.“

• „Warum sollten wir Sie einstellen und keinen anderen Bewerber?“ Stelle deine Stärken in den Vordergrund: „Ich bringe nicht nur Fachwissen, sondern auch eine hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit mit. Meine bisherigen Projekte zeigen, dass ich auch unter Druck qualitativ hochwertige Arbeit liefere.“

Fazit

Ein Vorstellungsgespräch als Handwerker erfordert eine Kombination aus fachlicher Kompetenz und persönlicher Überzeugungskraft. Bereite dich auf typische Fragen vor, präsentiere dich selbstbewusst und bleibe authentisch. Mit einer guten Vorbereitung und einem souveränen Auftritt kannst du deinen potenziellen Arbeitgeber überzeugen und den nächsten Karriereschritt meistern.