Ab sofort ist dieses innovative Feature fest in das System von handwerksjob.de integriert! Doch warum verabschieden wir uns vom klassischen Papier-Anschreiben und setzen stattdessen auf das Smartphone?

Ganz einfach: Es ist Zeit für einen Bewerbungsprozess, der wirklich zum Handwerk passt. 

Seien wir ehrlich: Das Problem mit der klassischen Bewerbung ist, dass Handwerker in erster Linie Macher sind und oft keine begeisterten Schriftsteller. Warum sollte jemand, der handwerklich extrem begabt ist, an der Formulierung eines klassischen Anschreibens scheitern?

Wer einen Heizkessel installiert, maßgenaue Möbel schreinert oder Elektroanlagen plant, muss nicht zwingend fehlerfreie DIN-A4-Romane über seine Motivation verfassen können. Trotzdem scheitern oft genau daran wertvolle Verbindungen zwischen Top-Fachkräften und tollen Betrieben. Damit ist jetzt Schluss!


Für Bewerber: Einfach mal Mut beweisen!

Zwar mag es im ersten Moment ungewohnt klingen, ein kurzes Video von sich selbst aufzunehmen. Man blickt in die Handykamera, weiß vielleicht nicht sofort, wohin mit den Händen, und soll einfach drauflosreden. Ja, das erfordert, dass man über seinen eigenen Schatten springt, aber der Aufwand lohnt sich extrem!

Deine Vorteile auf einen Blick:

• Kein nerviges Tippen mehr: Vergiss das Formatieren von Texten und die Suche nach Standardfloskeln.
• Zeig dein Lächeln, erzähl, wer du bist und wie motiviert du anpacken willst. In einem 60-Sekunden-Video bringst du das viel besser rüber als auf dem Papier.
• Schneller zum Traumjob: Handy raus, kurz vorstellen, abschicken. Fertig!

Tipp für dein Video: Du brauchst kein Hollywood-Studio. Ein ruhiger Hintergrund, gutes Licht und ein ehrliches „Hallo, ich bin [dein Name] und habe richtig Lust auf den Job bei euch“ reichen völlig aus.

Für Arbeitgeber: Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit.

Die Schnelligkeit ist das Kennzeichen unserer Zeit. Alles muss schnell gehen, denn was zeitaufwendig ist, wird schnell langweilig. Für Handwerksbetriebe ist die Video-Bewerbung ein echter Gamechanger im Recruiting. Ein Lebenslauf zeigt zwar die Qualifikationen, aber ob ein Bewerber menschlich ins Team passt, steht auf einem ganz anderen Blatt.

Gerade im Handwerk sind Soft Skills von entscheidender Bedeutung – sei es im Kundendienst, auf Privatbaustellen oder im direkten Kundenkontakt. Ihre Mitarbeiter sind das Gesicht Ihres Betriebs. Die Video-Bewerbung gibt Ihnen früh einen Eindruck davon, ob ein Bewerber fachlich und menschlich zu Ihnen passt und Ihr Unternehmen beim Kunden überzeugend vertreten kann.


Warum Sie Video-Bewerbungen lieben werden:

• Der erste Eindruck zählt: Gewinnen Sie sofort einen Eindruck von der Ausstrahlung, der Motivation und dem Auftreten des Bewerbers.
• Kundenkontakt vorab prüfen: Wie ist die Kommunikationsfähigkeit? Wirkt der Bewerber sympathisch und gepflegt? Ein kurzer Videoclip beantwortet genau die Fragen, die Zeugnisse nicht beantworten können.
• Sparen Sie Zeit und Geld: Sie bekommen früh ein Gespür dafür, wer fachlich und menschlich zu Ihrem Betrieb passen könnte.

Fazit: Die Zukunft der Bewerbung ist persönlich.

Die Digitalisierung macht auch vor dem Handwerk nicht halt – und das ist auch gut so! Mit der neuen Video-Bewerbungsfunktion auf handwerksjob.de gestalten wir die Jobsuche und das Recruiting direkter, ehrlicher und menschlicher.

Probiert sie direkt aus!

Egal, ob ihr ein Betrieb seid, der Verstärkung sucht, oder ein Handwerker, der eine neue Herausforderung sucht – testet die neue Video-Funktion und erlebt, wie einfach Bewerben heute sein kann!